Fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung?

Stehst du an einem Scheideweg und überlegst, ob du ein fachliches CAS-Programm starten oder in deine persönliche Entwicklung investieren sollst? Beide Wege bieten Chancen, aber welcher bringt dir als Führungskraft den entscheidenden Vorteil?

Vor Kurzem habe ich mit zwei Führungskräften das gleiche Thema diskutiert und möchte dies hier aufnehmen.

Als Führungskraft jonglierst du täglich zahlreiche berufliche und private Herausforderungen. Du hast bereits vieles erreicht und in der Vergangenheit viel in deine berufliche und persönliche Weiterbildung investiert. Und jetzt umtreibt dich folgende Fragestellung:
Sollst du deine Zeit und Energie in ein fachliches Weiterbildungsprogramm (CAS) investieren, das du schon seit Jahren im Blick hast? Oder ist es an der Zeit, dich auf dein persönliches Wachstum zu fokussieren und unser „Fit-for-Future“-Programm zu nutzen?

Beide Wege haben ihren Reiz und bieten dir unterschiedliche Chancen. Doch was bringt dir im Moment den grössten Nutzen?

CAS: Fachwissen vertiefen und Expertise ausbauen
Ein CAS bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen auf ein neues Level zu heben. Es gibt dir die fachliche Tiefe, um dich als Experte in deinem Gebiet zu positionieren. Diese Programme sind besonders wertvoll, wenn du in deinem Fachbereich neue Impulse setzen oder dich beruflich neu orientieren möchtest.

Doch die Frage ist: Ist es das, was du jetzt wirklich brauchst? Oder ist es eher das Bedürfnis nach einem weiteren Titel oder Zertifikat, der dich antreibt?

Fit-for-Future: Persönliche Weiterentwicklung für mehr Klarheit und Balance
Unser „Fit-for-Future“-Programm geht über die fachliche Ebene hinaus. Es fokussiert sich darauf, dich als Führungskraft ganzheitlich zu stärken, damit du mit den Herausforderungen der Zukunft besser umgehen kannst – sowohl beruflich als auch persönlich.

Hier geht es darum, nicht nur technisches Know-how zu erwerben, sondern auch innere Klarheit zu gewinnen, Prioritäten zu setzen und mit dem permanenten Wandel souverän umzugehen. Du stärkst nicht nur deine Rolle als Führungskraft, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden und deine Resilienz.

Persönlichkeitsentwicklung: Der unsichtbare Vorteil für deine berufliche Zukunft
Während ein CAS deine fachliche Expertise aufbaut, fördert die Persönlichkeitsentwicklung deine Fähigkeit, Herausforderungen ganzheitlich zu begegnen. Sie hilft dir, selbstbewusstere Entscheidungen zu treffen, resilienter zu werden und im hektischen Alltag die Ruhe zu bewahren.

Diese Fähigkeiten sind es, die dir langfristig nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Vorteile verschaffen können. Oft sind es diese Soft Skills, die dich als Führungskraft auszeichnen und deine Karriere nachhaltig voranbringen.

Was bringt dich weiter?
Frage dich selbst: Was würde dir aktuell den grössten Vorteil verschaffen – ein tiefgehendes Fachwissen oder die Fähigkeit, dich selbst als Führungskraft zu stärken und weiterzuentwickeln?

Wenn du bereit bist, dich sowohl beruflich als auch persönlich auf das nächste Level zu heben, dann ist eine Persönlichkeitsentwicklung, wie beispielsweise unser „Fit-for-Future“-Programm, genau das Richtige für dich. Es ist nicht nur eine Investition in dein berufliches Know-how, sondern in deine gesamte Persönlichkeit.

 

PS: Wenn du das Gefühl hast, dass du bei der Entscheidung stockst und dafür mal einen Schritt aus dem Alltag herausgehen und dich ganz auf dich konzentrieren musst, dann ist unser Offside-Tag genau das Richtige für dich. Hier kannst du deine Themen in Ruhe ordnen und einen klaren Blick auf deinen Weg nach vorn gewinnen. Bist du bereit, deine Zukunft zu gestalten? Schreib uns für ein unverbindliches Gespräch.